Les 9 valeurs de kanban :
- transparence (Transparency),
- respect (respect),
- compréhension (understanding),
- leadership (leadership),
- flux (flow),
- focalisation sur le client (customer Focus),
- accord-entente (agreement),
- équilibre (balance),
- collaboration.
Mike Burrows décrit ces valeurs dans son article Introducing Kanban through its values.
Coach agile | Formateur | CEO et Fondateur de ACSOE
J’accompagne depuis plus de 14ans les organisations, leur management et leurs équipes dans leur transformation vers les valeurs et pratiques agile (Agile@scale, Feature team, Scrum, Value chain, Kanban, Lean, Lean startup, Management 3.0…).
La diversité de mes missions au sein d’environnements variés m’offre le recul et l’expérience nécessaire pour apporter aux entreprises et aux équipes une réflexion et une mise en oeuvre de l’agilité à l’échelle pragmatique et contextualisée.
Ma conviction : fédérer sur le pourquoi et libérer sur le comment en mettant toutes les facettes de l’humain au cœur des échanges, créer un collectif, développer l’autonomie et la résilience.
Ma devise : « Aller toujours plus loin, tous ensemble ! »