Lumière sur fond gris

Pourquoi ne plus utiliser les jours-hommes ?

Échelle de complexité : le T-shirt sizing Pour exprimer l’effort ou la complexité d’un incrément de valeur, nous essayons aujourd’hui, dans les équipes agiles, d’utiliser le format de tailles de T-shirt en lieu et place des jours-hommes. Cette échelle de complexité uniforme et relative est applicable à tout élément du backlog : feature, User Story, Technical, Bug, Kaizen… Pourquoi ne plus utiliser les jours-hommes ? Dans les techniques d’estimation agile, nous … Continuer de lire Pourquoi ne plus utiliser les jours-hommes ?

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Post-its magnétiques – magn-it.fr

Découvrez ces post-its magnétiques qui vont révolutionner vos boards ! https://magn-it.fr Sébastien GAUDINCoach agile | Formateur | CEO et Fondateur de ACSOE J’accompagne depuis plus de 14ans les organisations, leur management et leurs équipes dans leur transformation vers les valeurs et pratiques agile (Agile@scale, Feature team, Scrum, Value chain, Kanban, Lean, Lean startup, Management 3.0…). La diversité de mes missions au sein d’environnements variés m’offre … Continuer de lire Post-its magnétiques – magn-it.fr

DevOps, dans la continuité de l’agile

De l’organisation aux outils, cet article couvre tous les aspects à mettre en oeuvre dans une démarche DevOps. Il parle naturellement de l’agilité, qui est une vraie composante de réussite du modèle, mais aussi de kanban, notamment sur les aspects flux tirés. Il aborde également la décorrélation entre le déploiement des fonctionnalités du déploiement du code avec des patterns comme « feature flipping » et … Continuer de lire DevOps, dans la continuité de l’agile

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Retromat – Inspiration & plans pour rétrospectives (agile)

Vous planifiez votre prochaine rétrospective? Commencez avec un plan aléatoire, adaptez le, imprimez le et partagez son URL sur plans-for-retrospectives.com ou naviguez simplement pour avoir de nouvelles idées ! Sébastien GAUDINCoach agile | Formateur | CEO et Fondateur de ACSOE J’accompagne depuis plus de 14ans les organisations, leur management et leurs équipes dans leur transformation vers les valeurs et pratiques agile (Agile@scale, Feature team, Scrum, Value chain, … Continuer de lire Retromat – Inspiration & plans pour rétrospectives (agile)

SAFe 4.0

SAFe 4.0, nouvelle dimension & modularité

Avec la sortie de SAFe 4.0, Scaled Agile Inc frappe fort et nous propose une version 4.0 du framework d’agilité à grande échelle qui apporte une réponse aux grandes différences d’échelles auxquels il est utilisé et qui fusionne enfin les versions logicielles et d’ingénierie système du framework. Dans son article Sébastien DELAYRE dresse une synthèse des nouveautés et changements. Sébastien GAUDINCoach agile | Formateur | CEO … Continuer de lire SAFe 4.0, nouvelle dimension & modularité

Laptop and plant

La transformation agile d’une grande entreprise… Comment faire ?

Présentation slideShare de Frank BEULÉ sur la transformation Agile d’entreprise. Plus d’infos sur : http://blog.beule.fr/analyses-dexpert/la-transformation-agile-dune-grande-entreprise-comment-faire/ Sébastien GAUDINCoach agile | Formateur | CEO et Fondateur de ACSOE J’accompagne depuis plus de 14ans les organisations, leur management et leurs équipes dans leur transformation vers les valeurs et pratiques agile (Agile@scale, Feature team, Scrum, Value chain, Kanban, Lean, Lean startup, Management 3.0…). La diversité de mes missions au … Continuer de lire La transformation agile d’une grande entreprise… Comment faire ?

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Zero Downtime Deployment

Merci à Mathieu Poignant pour ce billet très intéressant sur le Zero Downtime Deployment (ZDD). Il parle des principaux pattern comme Blue/Green Deployment, Canary Release, Dark Launchd ainsi que les bonnes pratiques associés pour les mettre en oeuvre. L’article est disponible ici. Sébastien GAUDINCoach agile | Formateur | CEO et Fondateur de ACSOE J’accompagne depuis plus de 14ans les organisations, leur management et leurs équipes dans … Continuer de lire Zero Downtime Deployment

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Lego4scrum

Site dédié au jeu LEGO « lego4scrum » créé par Alexey Krivitsky. Suivre sur twitter : #lego4scrum Sébastien GAUDINCoach agile | Formateur | CEO et Fondateur de ACSOE J’accompagne depuis plus de 14ans les organisations, leur management et leurs équipes dans leur transformation vers les valeurs et pratiques agile (Agile@scale, Feature team, Scrum, Value chain, Kanban, Lean, Lean startup, Management 3.0…). La diversité de mes missions au … Continuer de lire Lego4scrum

Cockpit kanban

Les 9 valeurs de kanban

Les 9 valeurs de kanban : transparence (Transparency), respect (respect), compréhension (understanding), leadership (leadership), flux (flow), focalisation sur le client (customer Focus), accord-entente (agreement), équilibre (balance), collaboration. Mike Burrows décrit ces valeurs dans son article Introducing Kanban through its values. Sébastien GAUDINCoach agile | Formateur | CEO et Fondateur de ACSOE J’accompagne depuis plus de 14ans les organisations, leur management et leurs équipes dans leur transformation … Continuer de lire Les 9 valeurs de kanban

La technique des avatars

Dans la série : « Décorer vos cockpits », aujourd’hui je vous parle des avatars cette technique repose sur une valeur Agile :  Les individus et leurs interactions plus que les outils et processus. Les bénéfices des avatars : – restreint le nombre de tâches simultanées par personne, puisque chacun dispose d’un nombre limité de son avatar : le développeur devient plus facilement task-centric et monotâche, – améliore le … Continuer de lire La technique des avatars