Fort de plus de 16 ans d’expérience dans la conduite du changement et l’accompagnement des organisations, Sébastien Gaudin est le fondateur et dirigeant d’ACSOE, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des organisations dans leurs méthodes de travail, le management, la formation professionnelle et l’intermédiation de compétences.

Sa démarche repose sur une conviction forte : fédérer sur le « pourquoi » pour libérer le « comment ». Il accompagne avec pragmatisme les dirigeants, les managers et les équipes dans l’adoption de nouveaux modes de travail, plus collaboratifs, agiles et résilients.

Sébastien pilote des transformations organisationnelle, dans des contextes complexes ou en mutation rapide. Il mobilise des frameworks agiles éprouvés tels que Scrum, Kanban ou Lean Startup, afin de favoriser l’agilité à l’échelle et l’autonomisation des équipes.

Son approche s’appuie sur une compréhension fine des dynamiques humaines et des systèmes collectifs. Il aide les entreprises à redonner du sens à leurs actions, à structurer la coopération et à construire des environnements propices à la responsabilisation et à la performance durable.